Exigences en matière de reporting ESG en Suisse
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Qu’est-ce qu’un rapport ESG ? Guide pour les entreprises en Suisse
Découvrez ce qu’est un rapport ESG, son importance en Suisse et comment rester conforme aux exigences environnementales, sociales et de gouvernance.
Services fiduciaires
Introduction
Le reporting ESG est passé du statut d'option facultative à celui de nécessité stratégique et réglementaire. Les investisseurs, les régulateurs, les banques et les partenaires commerciaux attendent de plus en plus des entreprises qu'elles mesurent, publient et améliorent leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance.
Dans ce guide, nous expliquons ce qu'est un rapport ESG, comment fonctionne le reporting au niveau mondial et ce que les entreprises en Suisse doivent savoir pour rester conformes et crédibles. Que vous prépariez votre premier rapport ou que vous affiniez un document existant, cet article vous aide à comprendre les exigences, les cadres et les meilleures pratiques, sans complexité inutile. Pour plus d'avis d'experts sur la conformité des entreprises, n'hésitez pas à explorer notre blog fiduciaire.
Qu’est-ce qu’un rapport ESG ?
Un rapport ESG est une publication destinée au public qui fournit un aperçu détaillé des performances d'une entreprise selon trois piliers spécifiques : l'Environnement, le social et la gouvernance. Il sert d'outil de transparence, permettant aux parties prenantes de comprendre comment une entreprise gère les risques et les opportunités liés à la durabilité.
Rapport financier vs rapport non financier
Le reporting financier traditionnel se concentre sur des chiffres tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, les flux de tranchée et le bilan. Le reporting ESG, souvent appelé reporting non financier, examine ce qui se trouve au-delà des chiffres.
Il analyse l'empreinte environnementale, la responsabilité sociale et les pratiques de gouvernance d'une entreprise, souvent appelées « externalités ». Ces facteurs n'apparaissent peut-être pas dans un bilan comptable, mais ils influencent de plus en plus l'exposition aux risques, la conformité réglementaire, l'accès au financement et la croissance future.
Qui utilise les rapports ESG ?
Les rapports ESG sont utilisés par un large éventail de parties prenantes, chacune pour des raisons différentes :
- Les investisseurs : pour évaluer la durabilité à long terme et le profil de risque d'un portefeuille.
- Les régulateurs : pour s'assurer que les entreprises respectent les lois climatiques et sociales.
- Les banques : pour déterminer la solvabilité et les conditions de prêt « vert ».
- Les partenaires : pour évaluer l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement avant de conclure des contrats.
Que signifie l’acronyme ESG dans le reporting ?
Dans le cadre du reporting, ESG signifie environnement, social et gouvernance. Ensemble, ces trois piliers définissent la manière dont une entreprise mesure et communique sa performance en matière de durabilité à l'aide de mesures ESG d'entreprise claires et comparables.
Un rapport ESG efficace suit des indicateurs pertinents au sein de chaque pilier, en fonction de la taille de l'entreprise, de son secteur d'activité et de son environnement réglementaire.
Reporting environnemental
Le reporting environnemental se concentre sur la manière dont une entreprise gère son impact sur l'environnement naturel et les risques associés. Les facteurs environnementaux clés incluent souvent :
- L'impact climatique, tel que l'empreinte carbone et les émissions de gaz à effet de serre (incluant les Scope 1, 2 et 3) ;
- L'utilisation et l'efficacité énergétiques, y compris les initiatives en faveur des énergies renouvelables ;
- La consommation d'eau et la conservation des ressources ;
- La gestion des déchets et les stratégies de réduction.
Ces indicateurs sont au cœur des publications ESG liées au climat et des rapports de performance en matière de durabilité.
Reporting social
Le pilier social examine comment une entreprise gère ses relations avec ses employés, ses fournisseurs, ses clients et les communautés locales.
Les facteurs de reporting social courants incluent :
- Les pratiques de travail, telles que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), la santé et la sécurité, ainsi qu'une rémunération équitable ;
- La formation et le développement des employés ;
- La protection des droits humains, en particulier tout au long de la chaîne d'approvisionnement ;
- L'approvisionnement éthique et la conduite responsable des affaires.
Un reporting social solide permet de démontrer la stabilité de la main-d'œuvre et la résilience opérationnelle à long terme.
Reporting de gouvernance
Le reporting de gouvernance se concentre sur la manière dont une entreprise est dirigée, contrôlée et tenue responsable.
Les facteurs de gouvernance typiques incluent :
- La structure et la surveillance du conseil d'administration, y compris l'indépendance, la diversité et la rémunération de la direction ;
- Les normes éthiques, les codes de conduite et les processus de prise de décision ;
- La gestion des risques et les contrôles internes ;
- La conformité, y compris les mesures anticorruption et les politiques de protection des données.
Une gouvernance saine est le fondement de tout reporting de conformité ESG crédible et renforce la confiance des investisseurs, des régulateurs et des partenaires commerciaux.
Pourquoi le reporting ESG est-il important pour les entreprises ?
Le reporting ESG n'est plus seulement dicté par la réglementation. Pour de nombreuses entreprises, il est devenu un outil commercial pratique qui soutient la croissance, la résilience et la création de valeur à long terme. De plus, les entreprises font souvent appel à des services fiduciaires complets pour s'assurer que ces rapports sont alignés avec leur gouvernance d'entreprise globale et leurs structures financières.
Répondre aux attentes des investisseurs et des prêteurs
L'accès au capital est de plus en plus lié à la performance ESG. Les investisseurs et les banques s'appuient sur les rapports ESG pour évaluer l'exposition aux risques et la stratégie de durabilité. De nombreux fonds d'investissement et programmes de financement ne soutiennent désormais que les entreprises qui respectent des normes de conformité et de transparence ESG.
Renforcer la gestion des risques
La préparation d'un rapport ESG aide les entreprises à identifier et à évaluer les risques non financiers qui n'apparaissent pas forcément dans les états financiers traditionnels. Il s'agit notamment des risques climatiques, des perturbations de la chaîne d'approvisionnement, des problèmes liés à la main-d'œuvre et de l'exposition réglementaire. Cette visibilité précoce permet aux entreprises de gérer les risques de manière proactive plutôt que de réagir sous pression.
Renforcer la réputation et la confiance
Un reporting transparent attire les talents et permet d'obtenir une « acceptabilité sociale » pour opérer. Selon la Global Reporting Initiative (GRI), un reporting standardisé est la clé de la création d'un langage commun mondial pour les impacts non financiers.
Créer un avantage concurrentiel
Des données ESG solides peuvent influencer les décisions lors d'appels d'offres d'entreprises, de contrats publics et de partenariats internationaux. Alors que de plus en plus d'organisations exigent des publications ESG de la part de leurs fournisseurs, le reporting devient un différenciateur clair sur des marchés concurrentiels.
Exigences en matière de reporting ESG en Suisse
Le reporting ESG est devenu une priorité croissante en Suisse, à mesure que les réglementations et les attentes du marché se durcissent. Les entreprises sont de plus en plus tenues de faire preuve de transparence, non seulement envers les régulateurs, mais aussi envers les investisseurs et les partenaires.
Réglementation suisse sur l'ESG
Suite au contre-projet à l'Initiative pour des multinationales responsables, la Suisse a introduit des obligations contraignantes en matière de reporting non financier.
Les exigences clés incluent :
- Reporting non financier obligatoire pour les entités d'intérêt public et les grandes entreprises de plus de 500 employés. Ces rapports doivent couvrir les questions environnementales, sociales, relatives au personnel, au respect des droits de l'homme et à la lutte contre la corruption.
- Publications liées au climat alignées sur les recommandations de la TCFD, qui sont désormais une exigence légale pour les grandes entreprises suisses. Cela fait de l'évaluation et de la publication des risques climatiques une partie essentielle de la conformité ESG.
Ces règles visent à aligner la Suisse sur les normes internationales de durabilité tout en maintenant son approche réglementaire fédérale.
Le reporting ESG pour les PME suisses
Bien que la plupart des petites et moyennes entreprises (PME) ne soient pas soumises à l'obligation fédérale de reporting ESG, celui-ci reste très pertinent dans la pratique.
- Exigences de la chaîne d'approvisionnement : les grandes entreprises demandent de plus en plus de données ESG à leurs fournisseurs PME afin de respecter leurs propres obligations en matière d'émissions de Scope 3 et de reporting de durabilité.
- Attentes en matière de financement bancaire : les banques suisses accordent une attention croissante aux facteurs de durabilité et demandent souvent aux PME des informations ESG de base lors de l'examen des demandes de prêt.
Pour de nombreuses PME, le reporting ESG volontaire devient une nécessité stratégique et non plus un simple sujet de conformité.
Que doit inclure un rapport ESG suisse ?
Un rapport ESG crédible n'est pas qu'un simple exercice de collecte de données. Pour les entreprises suisses, il doit montrer clairement comment la durabilité est mesurée, gérée et liée aux objectifs commerciaux à long terme.
1. Collecte de données ESG fiables
Commencez par rassembler des données précises et traçables dans des domaines clés tels que la consommation d'énergie et d'eau, les émissions de gaz à effet de serre, le renouvellement du personnel, la sécurité au travail et la composition du conseil d'administration.
2. Une évaluation de la matérialité claire
Identifiez les sujets ESG qui comptent réellement pour votre entreprise, votre secteur et vos parties prenantes. Cette étape vous aide à vous concentrer sur les enjeux qui ont un réel impact financier, opérationnel ou réputationnel.
3. Cohérence et vérifiabilité
Documentez vos données et vos méthodes de manière structurée afin que les informations puissent être examinées, auditées ou validées si nécessaire. C'est particulièrement crucial pour les entreprises soumises aux exigences suisses de reporting non financier.
4. Un lien avec la stratégie commerciale
Allez au-delà de la simple liste d'indicateurs. Expliquez comment votre performance ESG soutient votre stratégie commerciale globale et votre gestion des risques. C'est ce qui transforme un rapport ESG en un véritable outil d'aide à la décision.
FAQ
L'objectif est de fournir une vision transparente des risques et des impacts d'une entreprise concernant la durabilité environnementale, la responsabilité sociale et la gouvernance éthique.
Conclusion
Comprendre ce qu'est un rapport ESG et comment le mettre en œuvre n'est plus une option pour les entreprises qui souhaitent prospérer sur le marché suisse. En s'alignant sur des cadres reconnus et en se concentrant sur les données matérielles, les entreprises peuvent transformer une contrainte de conformité en un puissant levier de croissance, de confiance et de résilience. Quelle que soit la taille de votre entreprise, entamer votre démarche ESG aujourd'hui est le meilleur moyen d'assurer votre place dans l'économie de demain.
Élodie Rochat
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